Principe

Les expériences vécues au travail, en tant que bénévole ou par toute autre activité vous ont permis d’acquérir des compétences nouvelles ? Vous pouvez, sous certaines conditions, les faire reconnaître et valider par l’Université de Haute-Alsace en obtenant un des diplômes qu'elle délivre. Vous devrez pour cela convaincre un jury que vous possédez les compétences clés du diplôme que vous visez.

Intérêt de la VAE pour le candidat

    En vous engageant dans la procédure VAE, vous :
  • faites le bilan de vos compétences
  • faites reconnaître vos compétences et votre niveau de responsabilités par l'obtention du diplôme
  • développez vos potentialités et votre employabilité
  • vous préparez à assumer de nouvelles responsabilités
  • gagnez en confiance
  • pouvez saisir de nouvelles opportunités professionnelles, personnelles ou de formation

Intérêt de la VAE pour l’entreprise

L’employeur dont le salarié vient d’acquérir un diplôme par VAE n’est pas tenu d’apporter une reconnaissance salariale ou hiérarchique immédiate. La VAE apporte une reconnaissance universitaire des compétences dont le salarié dispose déjà.

    En encourageant la VAE pour vos salariés, vous :
  • certifiez les compétences de votre entreprise pour la conquête de nouveaux marchés, le développement de votre image de marque, dans le cadre d’une démarche qualité ou du respect des nouvelles normes
  • les motivez et les fidélisez en leur offrant une perspective d'avenir
  • facilitez la redistribution des tâches de chacun en cas de réorganisation interne
  • développez leur employabilité pour favoriser d’éventuels reclassements
  • reconnaissez et pérennisez les savoir-faire existants, en permettant aux « anciens » de légitimer leurs positions
  • maîtrisez mieux les coûts de la formation professionnelle continue : une VAE est moins chère et plus rapide que la plupart des actions de formation qualifiantes. Le rendement de l’investissement formation est amélioré

Plus d’informations : La VAE en entreprise